第二卷越过红线 第78章 到医院去

    乔建彬立刻把那打火机抓到手里，生怕被任尔东抢走一样：“你干嘛？”

    “我跟你换，这个是我新买的，已经加满油。”

    “人不如新，衣不如旧！我这人念旧，就喜欢包了浆的东西。”

    任尔东跟他软磨硬泡：“君子不夺人所好！”

    “哎？我还说君子要成人之美呢，我看上这个旧的了。你君子雅量，既然有了新的就把旧的让给我呗？”

    他死乞白赖的样子让任尔东哭笑不得：“您好歹也是差一步年薪百万的高级商务精英，就非要我这个几十块的山寨货？”

    “是的，这东西对我意义非凡，我一见到它就能想起你挨的那一大耳刮子，太他妈响亮了。哈哈，以后我24小时不离身，你可别想打调包的主意，我一上手就分辨得出来。”

    乔建彬直接把后路都堵死了。

    任尔东现在只能祈祷这火机里的专用煤油还能多撑一段时间，只要乔建彬不拔掉金属外壳往里面加油，估计一时半会还发现不了内有玄机。

    等这股新鲜劲过去，或者下次去“拉钩院”喝酒的时候，他能找到机会偷偷拿走打火机并且藏起来。

    不出意外的话，这个酒局应该就在4天后，他清晰地记得毛冰答应这周五就把陈副院长约出来。

    乔建彬在酒桌上习惯烟不离手，这打火机肯定就随手摆在桌边，他只要敬酒的时候趁着搞点事情，在乱糟糟的环境下应该没人会注意到拿走打火机的小动作。

    就算日后乔建彬问起来，自己只要一问三不知推个干净，这事情就过去了。

    他闷闷不乐地从乔建彬的办公室里出来，鹃姐看在眼里，还以为他是为客户被剥夺而烦恼。

    她主动冲了两杯咖啡端过来：“不开心？我之前就劝你躺平，你非要当卷王，撞到南墙了，死心了吧？”

    任尔东愣了一下才理解她说的是市立医院调整给朱静姝的事，期期艾艾地点起了头：“是，是啊，死心了。”

    “唉，我们竭心尽力维护客户，为了公司业绩累死累活，结果人家一句话就把我们的付出全拿走了。你说说，天底下哪有这样的道理！”

    “鹃姐说得对。”

    任尔东敷衍着，猜测她找自己准没好事。

    鹃姐还在兜圈子：“我们都是同病相怜之人，只有互相取暖，才能渡过难关。”

    任尔东头也不抬：“躺平？摆烂？罢工？我懂。”

    这正是乔建彬嘱咐他要做的事情。

    可鹃姐却一反常态：“不，躺平没用，摆烂只会耽误自己，把更多的客户资源拱手让给别人！”

    她的态度忽然一百八十度大转弯，让任尔东猝不及防：“怎么个意思？”

    “以前是我小瞧对手了，”鹃姐拿费米举例子，说自己以为逼宫就能把客户抢回来，忽视了客户关系维护，“你三天不去医院，他们就倒向别人了，人啊，就是这么现实。”

    “所以呢？”

    “所以我想和你联手，咱们先从开拓新客户做起。公司马上就要战略转型，在这个关键的时刻，只要我们拿下第一个新客户帮孙副总度过危机，过去的一切就能轻松翻篇了。”

    她说自己手里有大量的人脉，任尔东又有优秀的宣讲经验，强强联合保准把那些二级医院的主任、院长唬的一愣一愣的。

    现在又轮到任尔东给她泼冷水了：“姐，我累了。”

    鹃姐当即跳脚：“什么意思啊？你这是在记仇，对之前的事情怀恨在心呢？别那么小心眼好不好，姐姐给你道歉，那段时间我确实钻牛角尖了，没有考虑太多……”

    “姐你别这样，我没别的意思，就是感觉很没劲，干不动了。”

    他说的是心里话，自己现在的处境如履薄冰，孙副总那边信任全无，全靠乔建彬的好感支撑着。

    假如乔建彬发现了打火机的录音秘密，发现自己掏心窝子的话被任尔东录下来，肯定要翻脸的。

    鹃姐哪里猜得到任尔东的想法，还以为他是在赌气，立刻拍着他的肩膀：“不要灰心气馁，等你重新赢得了孙副总的信赖，要回市立医院还不是一句话的事儿？”

    任尔东试着跟她解释：“不是这个，和客户调整没关系，市立医院给朱师姐我没什么意见。我是真的干不动了，说不定过两天就不在公司了。”

    鹃姐峨眉倒竖发起脾气来：“你才干了几个月啊，就好意思说自己干不动了？我们在这行里起起伏伏闯荡了八年，现在一个个还生龙活虎，每天跟打了鸡血似的呢。你这点挫折根本不算什么！”

    她拉了其他几位代表过来，围着任尔洗脑鼓劲。

    被六个叽叽喳喳的女人围着，任尔东脑瓜子都快炸了，没办法只好求饶：“OK, OK，我服了，我改，我改还不行嘛！”

    “这还差不多，明天陪我去长明医院，我在那边有个熟人，说不定能介绍咱们直接去见院长。”

    她约好了碰头的时间地点，开开心心地去游说其他人，看那欢快的背影好像年轻了二十岁。

    任尔东叹了口气，自我安慰说明天这个拜访就当是给长明区的老百姓送福利了，毕竟药是好药，送到需要的患者手里总没错的。

    有鹃姐这么一带头，TPC公司销售部仿佛一下子苏醒过来一样，每个医药代表都开始拧紧发条，寻找自己的目标客户资源。

    四位部经理也出来了，他们站在“到门诊去，到病房去，到患者身边去”的条幅下面，给下属们打鸡血。

    不知道是不是有意安排，这一次他们没有像过去那样各部门内卷，而是打破了部门隔阂，成立了十几个攻关小组。

    就长明医院来说，鹃姐牵头当组长，不光找了任尔东，还要叫上其他三个事业部的代表。

    这个团队分工明确，尽可能发挥各自的专长。任尔东也被揪着加班开会领任务，在这个小组中，他的职责是改课件、收集长明医院的新闻，调查各位主任的身份背景等等。

    鹃姐计划用三天时间打通临床、后勤和行政的各个环节，争取一周之内发起大规模的临床提单，以此来要求医院特事特办尽快召开药事会。