378 人才输入

    易购上线的短短数日就迎来竞争对手的干掉宣言。

    尽管仅仅是面向图书类目，但这仍然让人好奇、八卦、关切易购的反应。

    易购怎么做不但会变成茶余饭后的谈资，也决定着一些人对这个项目的评估——易科系到底愿意花多少精力来展开他们的新业务？

    已经确定的易购总裁并不是那个男人，而是易科的女副总裁，这是否意味着电商业务在方总心中的比重没有那么大？

    电商业务是尝鲜？是全力以赴？是凑合着分一杯羹？

    不能听方总怎么说，要看他怎么做。

    毕竟，他旗下还有音乐播放器、半导体制造等业务。

    包括但不限于IDG、今日资本等老朋友和新朋友都在关注电商市场可能出现的新变化。

    甚至，随着舆论报道的发酵，连方卓的母亲赵淑梅都关切的问了问情况。

    “儿砸啊，当当是不是很厉害啊？”赵淑梅挑着早晨的时候忧虑的问道。

    “嗯？”方卓很奇怪，老妈平时很少问自己的公事。

    “我看你最近晚上加班都不在家睡，当当给的压力很大吗？”赵淑梅关心道。

    方卓“咳”了一声，点点头：“当当确实厉害，最近加班就在讨论这个事，没事的，又不是我一个人，公司里有人一起承担压力。”

    赵淑梅略微放心，她这两天看报纸，也从丈夫口中了解到网上的报道，发现当当网和易购网的竞争炒的挺热，又结合儿砸突然不常规的动静……就可以得出令人担忧的结论。

    方卓出了门，上了车，车却没有启动。

    几分钟之后，易购女总裁上车，轿车才熟络的驶向公司。

    方卓把手搭在小苏的手上，思索着今天的事情。

    苏薇抽开左手，板着脸说道：“你忘了说过的了？公是公，私是私。”

    方卓无辜的说道：“没忘啊，这不是正要和你讨论见当当的两个人吗？”

    “那你把手放我手上干什么？”苏薇反驳。

    方卓嘀咕道：“就放放而已。”

    “那你手指在我手心里勾来勾去干什么？”苏薇抿嘴。

    “好了好了，堂堂总裁不要纠结于细节，要看战略。”方卓批评了小苏，继续说道，“另外，在见你推荐的当当那两位主管之前，我今天要先见见亚马逊的人，关于易购的图书业务，要在我两边都见过之后再决定。”

    苏薇睁大眼睛，质疑道：“你从亚马逊找到适合的高管了？为什么没和我说？”

    “因为我不确定是否适合，仅凭电话里的沟通是不行的，我要当面见一见，这个逻辑也适合苏总推荐的人选。”方卓淡淡的说道。

    苏薇一时失语，这几天比较忙，公事和私事都很忙。

    她这一瞬间想到了阿里高层上回的来访，那一对的孙宇桐和彭蕾——彭蕾的相处之道是但凡工作中有问题就必须不管上班下班的说清楚。

    还有这一次的竞争对手，当当网的李果庆和俞瑜。

    嗯，虽然对他们在企业上的经营理念有异议，但这俩人还挺夫唱妇随的。

    苏薇这么想着，吐了一口气，忽然意识到关系的改变或许会是一个新的不亚于易购新项目的挑战。

    “听说你在索尼给人题字呢？晚上的时候给我也题个字，就写‘公是公，私是私’，我给裱起来挂在家里，时时刻刻鞭策自己。”

    方卓惊讶于话题又转了回来，微微一笑：“不用题字啊，我可以鞭策你啊。”

    苏薇愣了两秒：“呸！”

    “上午十点钟，亚马逊华夏的图书音像产品线总监石涛会来办公室，苏总如果有时间也可以面一面他，从我回来的第二天，我们通了三次电话，给我的感觉还不错。”方卓认真的聊着公事。

    苏薇毫不犹豫的答应了。

    易购的图书业务负责人会在接下来迎战当当，会是这个新项目的第一战，好歹得拿出个模样，弄出些士气出来。

    两人又聊了一会易购的职权划分，这是网站上线以来发现的一个问题，很值得重视和调整。

    易科在恒隆23，现在新成立的易购放在了22层。

    等到九点四十的时候，苏薇从22层的办公室来到23层的总裁办，笑着对老板说道：“我那总裁办公室就在你的正下方，回头装个电梯算了，方便我汇报工作。”

    方卓严肃道：“工作时间不许谈私事！”

    苏薇一怔，咬牙切齿道：“我是真的汇报工作！”

    “哦，那是我误会你了。”方卓点点头，向小苏道歉，“苏总，对不起。”

    苏薇无可奈何，这人……

    “这周事情还挺多，刨去当当的这一档子事，得给长虹、美菱、康佳等公司牵个头，估计得飞一趟京城。”方卓随手递给小苏一份材料，“申城这边还有个新成立的公司是搞CMOS传感器的，我要瞧瞧靠不靠谱，还得等索尼那边的斯金格给我个答复，嗯，冰芯邱总那边和长虹一起找飞利浦谈代工，估计是崩了。”

    一桩桩，一项项，苏薇听起来还就长虹、康佳等公司的牵头不算太重要，但转念一想，也许又关乎着品牌方与易购的合作关系。

    “我知道方总是乐在其中。”她这样说了一句。

    方卓叹道：“是啊，食髓知味，乐在其中。”

    苏薇盯了一眼，看着他感叹的神色，又觉得是自己多想。

    九点五十，亚马逊的石涛到了，这位按级别算是个独当一方的中高层，他工作的图书音像产品线上还有负责这一领域的公司副总裁。

    但方卓拿到的背调，石涛的工作能力相当出色。

    “方总好，苏总好。”石涛见到易购排名一二的两位人物，笑着打招呼。

    “嗯，石总，坐，喝茶。”方卓笑眯眯的没多寒暄，问道，“听说卓越网要动一动，这是石总想从亚马逊出来的原因吗？”

    石涛并不意外于面前这位大佬的消息灵通，略一沉吟道：“我可能还没方总知道的多，确实听说林总裁与陈副总要离开了。”

    林总裁是林水星，联想出来的，现在是卓越亚马逊的总裁，疑似即将离职。

    陈副总是陈年，卓越网的创始人之一，现在是执行副总裁，也疑似即将离职。

    亚马逊去年收购了卓越网，忍到现在，似乎要开始去卓越化。

    方卓对林水星没什么印象，但知道陈年，这位之后还创办了凡客诚品。

    其实，亚马逊里真的有很多人才，像后来1号店的创始人于刚现在正是亚马逊负责全球供应链的副总裁。

    “我从朋友那听说，陈总对亚马逊在国内的发展战略很失望？”方卓笑着问道。

    石涛谨慎的说道：“我和陈总这方面的接触不算多，嗯，但是亚马逊收购卓越之后的动作确实不在很多同事的预期之内，包括去年我们参与的电商竞争也被美国总部那边认为不符合公司文化。”

    去年，当当、亚马逊、淘宝、eBay有一场竞争，源头则来自于方卓试图对当当的推动。

    淘宝和eBay是打出真火的，但当当很快刹车，亚马逊也慢慢归于平静。

    方卓笑了：“嗯，我去拜访过亚马逊的美国总部，贝索斯给我留下很深刻的影响，他确实认为要为顾客提供长久的价值，像国内搞得价格竞争是不那么亚马逊。”

    价格竞争、价格促销，不那么亚马逊，很亚马逊的是什么？

    平价。

    亚马逊要打价值战，而不是价格战。

    然而，这一理念在国内当前的阶段没太起效果。

    是亚马逊的理念不适合华夏才导致的吗？

    就方卓观察来看，亚马逊的去卓越化是标志着美国总部的认知——不是理念错了，是公司文化还没浸染到位，得加大力度。

    方卓和石涛聊了聊自己对亚马逊的看法，竟然让石涛有种旁观者清和名不虚传的感觉。

    “你认为国内的电商市场接下来会怎么样？”方卓喝了口茶，问了一句。

    石涛看着面前这位在互联网久负盛名的年轻总裁，答道：“恐怕要有一个惨烈的价格战洗礼，淘宝和eBay要彻底分个高低，3C电子产品是一个新的展开，可能需要品牌和消费者的试探，至于，图书领域……”

    “方总来了，我相信这个价格战能打起来。”

    “这一次可能决定着今后几年图书电商领域的走向。”

    “也是我今天见方总的原因，我相信我的能力和经验能给易购带来帮助。”

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