第九百五十三章打上小瞌睡的宝宝

    坐没有一会，曾思思罗俊玮夫妻两，再次表达谢意后，便也提出了告辞，康御沐晴起身相送，送人出了门。

    目送人出了大门后，康御也收回了视线,感慨的说了句：“这对小年轻，也是不容易啊。”

    虽说刚认识没两天，甚至就连人老公罗俊玮，他也是第一次见到，可这几次接触下来，他对人的家庭情况，也有了个大概了解。

    夫妻两一个辞职在家带娃,照顾身体不大好的奶奶,一个则在外面打拼赚钱养家，加之还有公公婆婆帮衬着点，日子虽说过得不是很富裕，但也过得温馨幸福，也不用说要为一日三餐而发愁。

    要是一切都还顺利那倒还好，再难也就难这几年，坚持过去了就苦尽甘来了，可却偏偏遇上了，亲人反目对簿公堂这糟心事，确实也是不容易啊。

    “谁说不是啊。”对于老公这话，沐晴挺赞同的。

    相较于房子那事，跟自己亲叔叔反目那事，或许才伤人最深吧，人最后下定了那决心，想来心里也不是滋味，即便最后打赢了官司,却也是输了亲情,人也不会好受到哪去。

    话说到这了,夫妻两便也没再往下说了,那事是人家务事，人既然不愿多提多说，那他们也不方便多问多说，剩下的事就让钟蕊跟人沟通吧。

    正准备要进屋时，就听到远处传来的轰鸣声，这一听就知道是客人来了，就是不知道是谁先到，夫妻两便也没急着进屋了。

    没一会直升机飞近了，看清了型号，就知道是李琛来了。

    驾驶着直升机在停机坪停稳了，李琛从驾驶座上下来，就打开了舱门，拿上了他带来的奶酪，关上了舱门，就向康御夫妻两走去，至于说直升机，自有副驾驶停好，不用他操心。

    “来就来了,还带东西来，莫不是做了什么亏心事了？”见人来了还带东西，康御打趣说。

    “你才做亏心事了。”李琛无语的白了眼发，说着就把手里的奶酪，递给了康御。

    发小带东西来啥意思，康御心里自然有数，无非就是为了前两天给他借车那事，跟他明算账，也没有客气，从人手里接过了，就拿给了管家，招呼发小进屋坐。

    才刚泡上茶，成峰王弘这对郎舅相继来了，最晚到的自然就是成峰，但那也能理解，人得先哄睡了小兜兜，才能放心的过来。

    一看到干爹他们来了，宝宝那叫一个兴奋，她最喜欢热闹了，要跟干爹他们玩，现在正坐爸爸怀里，听大人说话话呢，哪肯乖乖跟奶奶外婆去洗香香啊，小嘴一张就说：“宝宝要玩。”

    就连打上小哈欠了，漂亮的大眼睛眯上了，听大人说话听到都快睡着了，宝宝都还坚持着说“要玩”，不肯乖乖听话。

    话是这么说没错，可坐着坐着，宝宝就歪了，小身子斜倚在爸爸怀里，没一会就在爸爸怀里躺上了，也是到了时间就想睡，那要睡不睡的迷糊样，可是很萌很可爱。

    瞧见宝宝快睡着了，大人的说话声音，也小上了不少。

    当然最最重要的事，宝宝可没忘了，那就是喝奶了，一等爸爸递上了奶瓶，抱着她坐好了，宝宝就很有胃口的喝上了。

    “宝贝，爸爸给你讲故事听好不好？”等闺女喝完念了，康御拿过小奶瓶，放在茶几上，就底下头温柔的跟闺女说。

    “好。”一听爸爸说要讲故事给她听，宝宝哪会说“不”呢，她最爱听爸爸讲故事了。

    一等爸爸抱她起来，宝宝小手一伸，就搂上了爸爸的脖子，小身子暖萌的依偎在爸爸的怀里，跟小鸡啄米似的，点着小脑袋，打起了瞌睡了，没一会就在爸爸怀里睡着了。

    见状康御的动作也轻盈了不少，一等他老妈打开了房门，就轻手轻脚的走进房间，小心翼翼的把闺女抱放在床上，去衣帽间拿闺女晚上要穿的睡衣。

    至于说洗澡刷牙牙，宝宝都睡着了，自然是洗不成了，康妈妈沐妈妈，一个给宝宝换衣服，一个则拿来了温湿毛巾，就给宝宝擦上了。

    睡得可香的宝宝，就跟小咸鱼似的，任由奶奶外婆给她翻面，给她换布布穿睡衣，一点醒来的迹象都没有。

    瞧见闺女嘟着小嘴巴睡得香甜，康御嘴角不由微翘，给闺女盖好了小被子，轻轻在闺女额头上一吻，就先下楼去招待朋友，康妈妈沐妈妈则先留房间，看着点宝宝。

    回到了客厅，康御招呼说：“想喝点什么。”

    “不了。”一说喝酒成峰就摇头。

    一会回去了，他还得照顾小兜兜呢。

    说着成峰就看向了，旁边那栋都晚上了，还很热闹的别墅问说：“你家隔壁又在拍戏了？”

    “恩，

    ”

    “要不我们几个去客串客串？”

    不过她也是得先问老哥，现在天御集团的情况，不然她就算想跟老哥学，心里也是没底，想到这康静就问道：“老哥你改革后的成果如何啊？”

    “成果还不错，不过……”妹妹这一问，康御就知道妹妹什么心思了，这是想借鉴借鉴，他这的经验了。

    “不过什么啊哥？你就别卖关子了。”见老哥跟她吊上胃口了，康静就有点急了。

    “我是想跟你说，别指望说管理模式变了，就能解决所有问题。”康御明明白白的跟妹妹说。

    “哥你是想说，执行的人吧？”康静举一反三的说。

    “再好的管理模式，都要靠人来执行，人有优点就会有缺点，有勤奋的就会有懒惰的，尽善尽美那是不可能的，你得知道这点。”康御点点头说。

    这个话题他都不知道，跟他老爹跟他几个朋友发小，探讨过几次了。

    他很清楚，就算他调整了管理模式跟运营模式，重组了好几个部门，更细致的划分清楚各部门的职能，也处理开除了不少人，但有些问题依然还会存在，不然这次也不会又冒出几个失职的来。

    但在有所不足的同时，他之前所期待的目标也达到了，

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